転職エージェントでの転職について

私は現在40歳になります。

人事制度の構築や運用、新卒中途採用など人事に関する職に10年ほど従事してきました。
この分野でよりスキルをつけたいと思い転職活動をしました。

転職サイトに載っている求人は担当職レベルの仕事が多く、年齢的にも厳しいと思い転職エージェントに登録して活動しました。約半年の転職活動を経て今年転職をいたしました。

転職エージェントの良い点は2点ありました。
まず1つ目は私の希望する職種や仕事内容、年収などを事前に伝えておくため紹介される案件が希望内容にほぼ近い点です。転職サイトで自分で求人を探すとなると膨大な数の求人から希望するものを探さないといけませんが、転職エージェントではそういった手間がかかりません。希望に近い求人があるとメールで求人票が届き、応募するかを決めます。応募する場合も転職エージェントさんが応募をして頂き、書類選考の結果もメールできます。
履歴書もエクセルや、ワード形式などの編集可能なデータで送っておけば応募時に日時などなおしてくれます。在職しながら転職活動をする方にとっては、手間が省けて時間がない人にはオススメです。

2つ目は、書類選考を通過して面接に進む際に、企業が重視している点や私の経歴の中で興味を持っている点や気にされている点を事前に教えてくれるので、面接の際に自分をアピールしやすいです。
私が面接を受けた企業の中には、事前に転職エージェントから言われていた内容しか聞かれないような面接もありました。
どうしてもこの会社から内定を欲しいといった場合は、面接準備をしやすいため、多少自分を良く見せる事で内定に近づけます。

以上が私が転職エージェントを利用してみて良かった点です。
悪かった点は特に印象に残るようなものはありませんでした。転職エージェントを利用しての転職は良いイメージが強いです。
ただ敢えて1点だけあげるとしたら、求人票の年収額より若干低い金額を企業から提示されるケースがありました。私は4社から内定をもらいましたが3社で求人票より年収ベースで50万ほど低い提示額でした。これはどちらかというと企業側の問題かと思いますが求人票より少し安めが現実の額と思って活動する事をオススメします。

医師 転職 産業医 女性 ママ

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です